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武漢世豪同(tong)創自(zi)動化(hua)設備(bei)有(you)限公司(si)是一(yi)家專業(ye)從(cong)事自(zi)動化(hua)設備(bei)設計、研發、生(sheng)產和銷售的高(gao)科(ke)技企(qi)業(ye)，成立(li)于(yu)2011年(nian)，與(yu)深(shen)圳市(shi)世豪機(ji)電設備(bei)有(you)限公司(si)是關(guan)聯(lian)企(qi)業(ye)。

公司(si)主要(yao)產品(pin)與方向：為消(xiao)費(fei)類(lei)電子制(zhi)造(zao)業研發(fa)和生產SMT周(zhou)邊設(she)(she)(she)備、烘(hong)烤設(she)(she)(she)備，光學檢測設(she)(she)(she)備及煙(yan)品(pin)包裝，酒品(pin)包裝自(zi)動(dong)化(hua)設(she)(she)(she)備。 公司(si)獲得(de)了(le)富士康、諾基亞、微(wei)軟、佳能、富士施樂(le)等主要(yao)客戶(hu)的(de)一(yi)致(zhi)好(hao)評，并在同行業中形成(cheng)重要(yao)地位。公司(si)貫徹“以人為本(ben)、客戶(hu)滿意、提高效率、保(bao)證質量、持續改進、降低成(cheng)本(ben)”的(de)管理方針，秉承“專業、敬業、高效、誠信”的(de)經營理念為客戶(hu)創造(zao)更具(ju)價值(zhi)的(de)產品(pin)和服務。

公(gong)司將擴大現有生產交付能力(li)及研發(fa)能力(li)，現向社會招(zhao)聘(pin)以(yi)下職位(wei)，誠邀有夢想(xiang)的(de)您一(yi)起加入：

• > 池州自動化機構設計工程師

  招(zhao)聘人數(shu)：5名(ming) 薪資(zi)范圍：7000~8000 試(shi)用期：2個(ge)月

  

  招(zhao)聘要(yao)求：三年(nian)以上非標自動化設(she)備(bei)設(she)計(ji)(ji)經驗，能(neng)(neng)獨立完成整機(ji)設(she)計(ji)(ji)方案的(de)圖(tu)(tu)紙(zhi)及(ji)標準件清(qing)單,能(neng)(neng)制(zhi)作(zuo)BOM表(biao)，熟(shu)練使用solidworks，PROE等(deng)3D繪圖(tu)(tu)軟件；熟(shu)悉(xi)SMT制(zhi)程，能(neng)(neng)獨立設(she)計(ji)(ji)SMT周邊(bian)配(pei)套設(she)備(bei)，如：上、下料(liao)機(ji)，轉角(jiao)機(ji)，緩(huan)存機(ji)，移載機(ji)等(deng)；熟(shu)悉(xi)機(ji)械加(jia)工(gong)、裝(zhuang)配(pei)工(gong)藝(yi)和(he)鈑金(jin)加(jia)工(gong)工(gong)藝(yi)；能(neng)(neng)從事(shi)產(chan)品開發設(she)計(ji)(ji)預算，圖(tu)(tu)紙(zhi)設(she)計(ji)(ji)，技術交流(liu)等(deng)工(gong)作(zuo)；接受能(neng)(neng)力強，邏(luo)輯思維清(qing)晰、有責任心(xin)和(he)團隊意識(shi)，能(neng)(neng)承受較大的(de)工(gong)作(zuo)壓(ya)力，能(neng)(neng)配(pei)合(he)項目(mu)需(xu)求出差及(ji)加(jia)班(ban)；

• > 池州自動化電氣工程師

  招聘人數：5名(ming) 薪資范圍：6000~7000 試用期：2個月

  

  招聘要求：兩(liang)年以上自(zi)動化設備(bei)(bei)電(dian)(dian)氣裝(zhuang)配經驗(yan)，有SMT生產設備(bei)(bei)、機械 行業(ye)工(gong)作背景；懂得(de)觸摸屏與(yu)(yu)PLC的通信原理，懂CCD視覺應用及工(gong)控(kong)編程(cheng)，負(fu)責新產品(pin)PLC程(cheng)序及系統(tong)軟體開發并設計控(kong)制電(dian)(dian)路，輸出設備(bei)(bei)控(kong)制程(cheng)序圖(tu)(tu)及電(dian)(dian)氣BOM；按照(zhao)圖(tu)(tu)紙、工(gong)藝文件等(deng)要求及設備(bei)(bei)操作流(liu)程(cheng)，完成本(ben)工(gong)序任(ren)務（強(qiang)電(dian)(dian)、組(zu)裝(zhuang)電(dian)(dian)氣控(kong)制柜）；參(can)與(yu)(yu)產品(pin)項(xiang)目(mu)立項(xiang)可行性調(diao)研(yan)，參(can)與(yu)(yu)系統(tong)方(fang)案設計；擬制結(jie)構設計方(fang)案和項(xiang)目(mu)計劃；參(can)與(yu)(yu)設備(bei)(bei)零部(bu)件加(jia)工(gong)驗(yan)收，設備(bei)(bei)組(zu)裝(zhuang)調(diao)試，產品(pin)后續(xu)跟蹤(zong)改善。

• > 池州設備裝配電工

  招聘(pin)人數(shu)：5名 薪資范圍：5000~6000 試用期：2個月

  

  招聘要求(qiu)：根據(ju)物料清(qing)單準(zhun)備機器零件(jian)；根據(ju)圖紙(zhi)檢驗零部件(jian)，以確保(bao)裝配(pei)質量；參與設備調試，修復調試過程中的機械故(gu)障；按生(sheng)產規定及公司安(an)全生(sheng)產準(zhun)則開展工作。

  任職要求：兩(liang)年以上自動化(hua)設備電(dian)(dian)氣裝配經驗(yan)，有電(dian)(dian)子、機械行業(ye)工作(zuo)背(bei)景(jing)； 能熟(shu)讀電(dian)(dian)路圖，包括：工控(kong)線(xian)路圖 - 低(di)壓電(dian)(dian)器、繼電(dian)(dian)和PLC控(kong)制等；熟(shu)悉觸(chu)摸(mo)屏編程(cheng)，懂得觸(chu)摸(mo)屏與PLC的(de)通信原理。需(xu)要單獨(du)設計PLC的(de)控(kong)制柜、PLC程(cheng)序(xu)、現場調試的(de)的(de)經驗(yan)。

• > 池州裝配鉗工

  招聘(pin)人(ren)數：若干(gan)名 薪(xin)資范圍：4500~5000 試用期：2個月(yue)

  

  招聘要求(qiu)：按(an)照圖(tu)紙及技術要求(qiu)裝配機器；以確保裝配質(zhi)量；參與設備調試，修(xiu)復調試過程中(zhong)的機器故障；按(an)生(sheng)產(chan)(chan)規定及公司安全生(sheng)產(chan)(chan)準則開展(zhan)工作。

  任(ren)職(zhi)要求：兩年以上鉗工裝(zhuang)配(pei)經驗，有電(dian)子、機械行業工作背景(jing)； 能熟讀電(dian)路圖，有較(jiao)強的(de)動(dong)手能力。