武漢世(shi)豪(hao)同創自(zi)動化(hua)設(she)備(bei)有限(xian)公司是(shi)一(yi)家(jia)專業(ye)(ye)從事(shi)自(zi)動化(hua)設(she)備(bei)設(she)計、研發(fa)、生產和銷(xiao)售的高科技(ji)企業(ye)(ye)，成立于2011年，與深(shen)圳(zhen)市世(shi)豪(hao)機電設(she)備(bei)有限(xian)公司是(shi)關聯(lian)企業(ye)(ye)。
公司主要產品與方(fang)向：為(wei)消費類電子制造(zao)業(ye)(ye)研發和(he)(he)生產SMT周邊設(she)備、烘烤設(she)備，光學檢測(ce)設(she)備及煙品包(bao)裝，酒(jiu)品包(bao)裝自動化設(she)備。 公司獲得(de)了富士康(kang)、諾(nuo)基亞、微(wei)軟、佳能、富士施(shi)樂等主要客(ke)(ke)戶的一致好評，并(bing)在同行業(ye)(ye)中形成重(zhong)要地(di)位。公司貫徹“以人為(wei)本(ben)、客(ke)(ke)戶滿(man)意(yi)、提高效率、保證質量(liang)、持續改進(jin)、降低成本(ben)”的管理(li)方(fang)針(zhen)，秉(bing)承“專(zhuan)業(ye)(ye)、敬業(ye)(ye)、高效、誠信”的經營理(li)念為(wei)客(ke)(ke)戶創造(zao)更(geng)具價(jia)值的產品和(he)(he)服務。
公(gong)司(si)將擴大(da)現(xian)有(you)生產交付(fu)能力(li)(li)及研(yan)發能力(li)(li)，現(xian)向社會招聘以下(xia)職(zhi)位(wei)，誠邀有(you)夢想的(de)您一起加入(ru)：
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> 攀枝花自動化機構設計工程師
招聘人(ren)數：5名 薪(xin)資范圍：7000~8000 試用期(qi)：2個月
招(zhao)聘(pin)要求：三年以上非(fei)標自(zi)動化設(she)備設(she)計經驗，能獨立(li)完成整機(ji)設(she)計方(fang)案的圖(tu)紙(zhi)及標準件(jian)清單,能制作(zuo)BOM表，熟練使(shi)用solidworks，PROE等(deng)3D繪圖(tu)軟件(jian)；熟悉SMT制程，能獨立(li)設(she)計SMT周邊配套設(she)備，如：上、下(xia)料機(ji)，轉(zhuan)角機(ji)，緩存機(ji)，移載機(ji)等(deng)；熟悉機(ji)械加工(gong)、裝(zhuang)配工(gong)藝和鈑金加工(gong)工(gong)藝；能從(cong)事產品(pin)開發(fa)設(she)計預(yu)算，圖(tu)紙(zhi)設(she)計，技術交(jiao)流等(deng)工(gong)作(zuo)；接(jie)受(shou)(shou)能力強(qiang)，邏輯思維清晰、有(you)責任心和團隊意識，能承受(shou)(shou)較大的工(gong)作(zuo)壓力，能配合項目需求出(chu)差及加班；
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> 攀枝花自動化電氣工程師
招聘人(ren)數：5名(ming) 薪(xin)資范圍：6000~7000 試用期：2個月
招聘要求：兩年以(yi)上自動化設(she)備(bei)電氣(qi)裝(zhuang)配經驗，有SMT生(sheng)產(chan)(chan)設(she)備(bei)、機械 行業工(gong)作(zuo)背景(jing)；懂(dong)得觸摸屏與PLC的通信原理，懂(dong)CCD視覺(jue)應用(yong)及(ji)工(gong)控(kong)(kong)編程(cheng)，負責新產(chan)(chan)品PLC程(cheng)序及(ji)系(xi)統軟體開發(fa)并設(she)計控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)電路，輸出設(she)備(bei)控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)程(cheng)序圖(tu)及(ji)電氣(qi)BOM；按照圖(tu)紙、工(gong)藝文(wen)件(jian)等要求及(ji)設(she)備(bei)操作(zuo)流程(cheng)，完成(cheng)本(ben)工(gong)序任務(wu)（強電、組裝(zhuang)電氣(qi)控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)柜）；參與產(chan)(chan)品項目立項可(ke)行性(xing)調研，參與系(xi)統方案設(she)計；擬制(zhi)(zhi)(zhi)結(jie)構(gou)設(she)計方案和(he)項目計劃；參與設(she)備(bei)零部件(jian)加(jia)工(gong)驗收，設(she)備(bei)組裝(zhuang)調試(shi)，產(chan)(chan)品后(hou)續跟蹤改善。
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> 攀枝花設備裝配電工
招(zhao)聘人數：5名 薪資范圍：5000~6000 試(shi)用期：2個月
招聘要(yao)求：根據物料清單準備(bei)機器(qi)零(ling)件；根據圖紙檢驗零(ling)部件，以確保裝配質量；參與設備(bei)調試，修復調試過程中的機械故障；按生(sheng)產規(gui)定及(ji)公司安(an)全生(sheng)產準則開展工作。
任(ren)職(zhi)要求：兩年以上自(zi)動(dong)化(hua)設備電(dian)氣裝配經(jing)驗，有電(dian)子、機械行業(ye)工(gong)作背景； 能(neng)熟讀電(dian)路(lu)圖(tu)，包括：工(gong)控線路(lu)圖(tu) - 低壓(ya)電(dian)器、繼(ji)電(dian)和PLC控制(zhi)等(deng)；熟悉觸(chu)摸(mo)屏(ping)編程(cheng)，懂得(de)觸(chu)摸(mo)屏(ping)與PLC的通信原(yuan)理。需要單獨(du)設計(ji)PLC的控制(zhi)柜、PLC程(cheng)序、現場(chang)調試的的經(jing)驗。
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> 攀枝花裝配鉗工
招聘人數：若干(gan)名 薪資范(fan)圍：4500~5000 試用期：2個月
招聘(pin)要求：按照圖紙及技(ji)術要求裝配機(ji)器；以確保裝配質量(liang)；參與設(she)備調試，修(xiu)復調試過程中(zhong)的(de)機(ji)器故障；按生產(chan)規定及公司安(an)全(quan)生產(chan)準則開展(zhan)工作。
任職要求：兩年(nian)以上鉗工裝配(pei)經(jing)驗，有(you)電子、機械行業工作背景； 能(neng)熟讀電路(lu)圖，有(you)較強的(de)動手能(neng)力。
公司福利：
- 1.入職即購買五險，高出同行業的薪資水平，大小周工作制；
- 2.員工享有月餐補600元
- 3.公司為員工提供免費住宿，有空調/熱水器等；
- 4.完備的專業培訓
- 5.廣闊的個人上升空間，每年享有1-2次調薪機會；
- 6.積極、良好的公司氛圍；
- 7.享受帶薪年假和各種法定節假日；
- 8.公司每年會組織員工不定時聚餐、各種團建、旅游、年終晚會等精彩活動；
